|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Page d'accueil - chapitre APPEL DE MISES EN CANDIDATURE AU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU CHAPITRE DU QUÉBECCher membre de l'Association, Le Chapitre du Québec a besoin de mises en candidature pour former un nouveau conseil de Chapitre. Il existe un profond désir d'accroître la portée des services et des activités locales offertes à nos membres au Québec. Nous joignons à cette lettre, un formulaire d'appel de mise en candidature et de consentement (cliquez ici) et nous vous encourageons à vous impliquer dans l'administration du Chapitre ou de proposer un autre membre qui, à votre avis, serait intéressé à prendre ce genre d'engagement - et de profiter, ainsi, d'une meilleure connaissance, d'une plus grande compréhension de notre industrie, d'augmenter ses contacts, d'atteindre un profil plus élevé et d'avoir la possibilité d'influencer la bonne marche de notre industrie. NB: Michel Gagnon, Directeur général, Extra Multi-Ressources, continuera à assumer la poste de président du chapitre. Votre association continue sa participation au sein d'un groupe de travail composé de partenaires du milieu de travail où le mandat du comité, tel qu'établi par le Ministre du Travail du Québec, est de faire le point sur les pratiques contractuelles des agences de recrutement et de proposer des solutions aux inéquitées constatées en ce domaine dans le rapport Bernier. La CSST a récemment présenté sa réforme de la Structure des unités de classification dans notre industrie. La très importante victoire remportée consiste en ce que la CSST, dans cette réforme, accepte enfin de reconnaître les agences de personnel comme le "véritable employeur" des travailleurs dont nous fournissons les services. Ceci met donc fin à une croisade de plus de 12 ans, par la CSST, contre nos membres. L'un des principaux objectifs dans la composition du nouveau conseil d'administration du Chapitre du Québec serait d'élargir notre représentation sectorielle dans la province. Pour cela, nous devons, bien sûr, obtenir une représentation appropriée à notre conseil d'administration et nous espérons sincèrement que vous envisagerez de vous porter candidat. Afin de lancer cette nouvelle année et créer une opportunité pour l'ensemble de nos membres de se rencontrer et de discuter des enjeux de notre industrie, nous présenterons notre nouveau conseil et organiserons une réunion du conseil suivi par un événement vin et fromage à Montréal à la fin de mai. Nous vous remercions de votre attention et espérons sincèrement avoir le plaisir de vous rencontrer et surtout de travailler plus étroitement avec vous. Entre temps, n'hésitez pas à communiquer avec Mary McIninch, Directrice des Affaires Publiques, ACSESS, si vous avez des questions et/ou commentaires, au 1-888-232-4962. Veuillez agréer mes sincères salutations. Mary McIninch Documents annexés :
|
|
|
|
|
|