Au sujet d'ACSESS

L'Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel est le résultat d'une fusion entre l'Association de placement en personnel, agences et conseillers (fondée en 1962) et l'Association nationale des entreprises en placement et gestion de personnel (fondée en 1968).

Cette fusion réalisée en 1998 entre deux puissantes associations a donné à l'Association actuelle un mandat beaucoup plus vaste pour représenter tous les aspects actuels des services d'emploi, de recrutement et de placement de personnel.

En quoi consiste exactement notre Association et comment sommes-nous en mesure d'assurer à la fois la compétence, le professionnalisme et la conduite morale de notre industrie ?

ACSESS L'Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel est le porte-parole unique de l'industrie de l'emploi, du recrutement et du placement de personnel au Canada. Elle favorise l'avancement et la croissance de notre industrie :

En fournissant des services et en communiquant avec les membres qui s'occupent d'emploi, de recrutement et de placement.

En jouant le rôle de chef de file dans le domaine de l'octroi des licences et des règlements intéressant notre industrie.

En coordonnant des programmes et des conférences éducatifs et en favorisant l'élaboration des normes de conduite professionnelle obligatoires.

En faisant la promotion des meilleures pratiques d'affaires et du respect de l'esprit et de la lettre de toutes les législations et règlements applicables régissant l'emploi.

En développant des statistiques pertinentes dans le but d'identifier les tendances économiques et socio-économiques.

L'un des principaux objectifs de notre Association consiste à représenter activement notre industrie et nos membres auprès des gouvernements en offrant nos points de vue sur les législations et règlements concernant l'emploi aux niveaux national et provinciaux. Par la même occasion, notre Association joue un rôle de chef de file en s'assurant que les membres de notre industrie sont au courant des changements apportés aux lois et aux règlements dans le cas où de tels changements peuvent affecter (d'une façon importante) leurs entreprises et leurs responsabilités en tant qu'employeurs.

Du point de vue du perfectionnement professionnel et des normes de l'industrie, l'Association fournit et administre le programme de certification CPC. Les candidats doivent se conformer à certaines exigences fondamentales qui comprennent une éducation post-secondaire, un certain nombre d'années de service dans l'industrie, le respect du code d'éthique et des exigences de tests. Les professionnels, qui ont passé l'examen avec succès, peuvent utiliser la désignation CPC (consultant en personnel certifié).

Les services de l'Association comprennent les bulletins Dialogue et L'observateur législatif, des études de cas légaux et des outils de références commerciales. Un congrès annuel et un séminaire d'une journée ainsi que des programmes de district sont tenus dans l'ensemble du Canada. Veuillez cliquer sur Événements à venir.

Les compagnies membres de l'Association ont pris l'engagement de se conformer au code d'éthique et aux normes de l'Association. Elles ont pris un engagement envers une industrie qui offre aux clients la possibilité de tenir compte des réalités des affaires et des technologies changeantes ; et à donner aux travailleurs - à tous les niveaux - une gamme toujours croissante de possibilités d'emploi.

L'Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel, 2233 Argentia Road, Suite 100, Mississauga, Ontario L5N 2X7
courriel : acsess@acsess.org

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